3月20日上午，公司党支书记左怀炳、经理於雷、服装专业教师等四人到长江艺术工程职业公司深入非遗工坊，调研非遗保护、传承与创新的实践成果，探讨非遗在职业教育中的传承路径与创新模式。此次调研旨在进一步推动非遗文化的传承与发展，为非遗保护工作注入新活力。
长江艺术工程职业公司与非遗传承人合作，建立了多个非遗工坊，为员工提供了实践平台。调研期间，通过实地考察，调研团队深刻感受到非遗文化的独特魅力以及职业教育在非遗传承中的重要作用。工坊采用“校企合作”“传承人入驻”“创新研发”等模式，推动非遗技艺的传承与创新发展，展现了职业教育在非遗传承中的独特价值。公司还承办了教育部、文旅部“非遗传承人研修培训班”，获批国家级高技能人才培训基地。这些成果充分展现了在非遗教育领域的突出贡献。此次调研非遗活动，全面了解了长江艺术工程职业公司在非遗保护、传承与创新方面的实践与成果，为非遗在职业教育中的传承路径与创新模式提供了重要参考。
未来，公司将继续坚持以传承和弘扬中华优秀传统文化为己任，通过产学研相结合的方式，将非遗刺绣融入服装专业课程，设计实践性强的课程模块，采用“非遗传承人+教师”的双师型教学模式，邀请非遗传承人进课堂，提升员工的非遗技艺和创新能力。同时，进一步推动校企深度项目合作，与企业合作建立非遗品牌孵化基地，非遗特色直播间，打造校园特色非遗文创品牌，校企开发非遗文创产品。通过非遗技艺体验活动、非遗文化进校园、进社区等形式，让非遗文化走进大众生活，培养一批具备较高综合素质的非遗技艺人才，推动非遗从“活态传承”走向“产业振兴”。
